Supervision eröffnet Räume, in denen berufliches Handeln reflektiert, Kompetenzen erweitert und Interaktionen sichtbar gemacht werden. Dabei ist es mir wichtig, die eigenen Ressourcen der Klient*innen zu aktivieren und die persönlichen Fähigkeiten Probleme zu lösen, anzuregen. So können Veränderungen nachhaltig in Privateben und

Beruf integriert werden.

Systemische Supervision richtet sich an Führungskräfte, Fachpersonal und Teams aus allen Arbeitsfeldern.

 

Gerne biete ich folgende Settings an:

 

 - Gruppen und Teamsupervision

-  Fallsupervision

-  Leitungssupervision

-  Teambuilding

-  Konfliktmoderation